Осуществляю общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений. В соответствии с проводимой банком экономической политикой определяю стратегию деятельности отделения банка и организую его работу на основе перспективных и текущих планов работ. Распределяю обязанности между своими подчиненными и определяю степень ответственности за порученные ими направления деятельности. . Осуществляю систематический анализ деятельности структурных подразделений и на этой основе принимаю решения, направленные на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение. . Обеспечиваю организацию обслуживания населения и расширение сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы. Разрабатываю и провожу мероприятия, направленные на совершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли. Организую внедрение в работу отделения банка прогрессивных технологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка. 2.8. Принимает меры к укреплению и развитию материально-технической базы отделения банка. . Рассматриваю и утверждаю в установленном порядке проектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий. Осуществляю управление персоналом отделения банка, обеспечиваю необходимые условия труда для его сотрудников. . Выполняю представительские функции вне отделения банка и обеспечиваю взаимодействие с различными структурными подразделениями банка. Обеспечиваю сохранение коммерческой тайны банка. Обеспечиваю рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан. В подчинении 50-60 человек. Уволилась по соглашению сторон по причине ликвидации офисов в Оренбургской области.

Контроль за работой обособленного подразделения; Проведение переговоров с клиентами, контрагентами, заключение договоров; Анализ работы конкурентов; Оперативный учет ситуации; Обеспечение выполнения поставленных бизнес-планов и задач; Стратегическое и оперативное управление: общее руководство, постановка задач Подчиненным и контроль их исполнения, анализ эффективности; Полная организация и управление работой персонала. (подбор, обучение, Контроль, ротация . •Контроль над соблюдением установленных Банком стандартов, процедур, инструкций, приказов и распоряжений; •Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций; •Проведение переговоров с представителями торговых организаций; •Обеспечение выполнения ежемесячных планов продаж. В подчинении 120-150 человек Уволилась по соглашению сторон. По причине закрытия территории вверенной мне.

•Выполнение индивидуального плана продаж, фокусных задач, показателей дистрибуции •Эффективное поддержание и развитие клиентской базы: задач на развитие продаж, подключение новых клиентов Sell Out •Увеличение представленности продукции Компании, расширение АКБ, аудиты •Управление торговой командой (Торг представители, Мерчендайзеры) •Формирование плана работ в рамках целеполагания на квартал •Разработка, презентация клиентам и контроль трейд-маркетинговых активностей •Проведение презентаций по продукции торговому персоналу дистрибьютора и розничным структурам •Развитие каналов сбыта, поиск решений по подключению новых партнеров •Опыт работы Территориальным менеджером / Менеджером по работе с дистрибьюторами / Менеджером по ключевым клиентам от 2-х лет в крупных FMCG-компаниях (знание рынка HSH и DR) •Опыт управления торговой командой •Способность работать в команде и самостоятельно: планирование, оценка ресурсов, результат, анализ •Отличные презентационные и коммуникативные навыки, настойчивость, гибкость, лояльность, позитивный настрой и доброжелательность•Расширение клиентской базы на закрепленной территории •Проведение переговоров •Контроль дебиторской задолженности •Сопровождение закрепленной клиентской базы В подчинении 20-25 человек. Уволилась по собственному желанию.Было предложено переехать работать в г.Бузулук. На тот момент я не готова была там работать и проживать.

Поиск клиентов, привлечение, удержание. •Сопровождение и информационная поддержка клиента •Ведение переговоров •Составление коммерческих предложений •Подготовка и проведение презентаций для потенциальных клиентов •Набор и обучение персонала •Отчетность •Работа на территории велась с нуля. •Добились 80% доли МУЛТОН на вверенной мне территории В подчинении от 10-15 человек Увольнение по соглашению сторон

Русский язык и литература, Филология